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盛虹集团节能工作得到苏州市肯定

发布日期：2012-05-02 浏览次数：120

获评“能效之星”四星级企业　　

5月2日，盛虹集团在苏州市节能工作会议中，被评为2011年度苏州市“能效之星”四星级以上企业，公司节能工作得到进一步肯定。
　　2011年，根据国家推进节能工作的要求，苏州市紧紧围绕节能降耗目标，深入开展“能效之星”创建活动，全是参与创建活动的重点耗能企业达到126家，累计实施节能技改项目422个，年节能量约103万吨标准煤，产生经济效益巨大，“能效之星”活动取得了显著成效。
　　为全面贯彻国家“十二五”节能约束性目标，盛虹集团按照上级要求，认真开展了节能减排工作，以减量化、再利用、资源化（“3R”原则）和物质代谢理论为基础，以盛虹集团整个物质代谢的持续优化为目标，围绕集团建设-生产-消费-流通过程中的减量化、再利用和资源化这一主题，因地制宜，深入探索，采取多种形式，把节能减排工作贯穿于工作和生活之中，公司从理念节能、技术节能、管理节能三方面入手，突出重点，强化措施，狠抓落实，顺利的完成了节能减排任务。2011年8月，盛虹集团通过了“公司/产品碳足迹”认证，成为国内首家正式在印染和化纤产品上使用“碳足迹”标签的公司，2011年11月，荣获苏州市节能减排“四星”能效企业称号，连续第7年获得吴江市节能减排先进企业称号，提升企业形象和自身竞争力，2012年3月，盛虹集团还获评全国印染行业首家“转型升级示范企业”，得到行业内的进一步认可。
　　2012年，盛虹集团将运用系统科学的方法推进节能减排管理，完善能源管理体系，建立节能长效机制；积极引入更加节能的生产设备，持续推动能量系统结构优化和升级；大力推广成熟节能新技术、新产品和新工艺，提升系统整体用能效率；继续加强节能减排宣传力度，加强技术创新试点，力争在节能减排工作中取得新突破。
　　背景链接：“能效之星”指在用能单位中，最大限度提高能源利用效率，降低碳排放的活动，以年为周期考核评定星级。相比发达国家的绿色认证体系，苏州的“能效之星”更注重能耗水平的提高，将为应对以碳排放为主要形式的新型绿色壁垒积累基础。眼下“绿色壁垒”涉及的领域和对象越来越广泛，不仅对产品或消费本身，还对产品研发生产全流程提出绿色环保的要求。美国“能源之星”、德国“蓝天使”，都是国际社会认同的绿色环保认证标准，而中国的相关标准缺失使得我们常常受制于人。苏州正在与国际买家密切合作，促使《“能效之星”评价规范》尽快成为国际采购商的绿色采购标准之一，进而推动“能效之星”获得广泛认同。工信部、省经信委和美国能源基金会、英国发展基金等将在各层面推广苏州“能效之星”，苏州市已有100多家企业创建“能效之星”，接下来将推广到非工企业，覆盖服务产品。

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