——继往开来，全力书写盛虹事业发展新篇章
盛虹1月8日讯 昨日，盛虹集团2016年终总结大会暨迎新春晚会在盛虹万丽酒店隆重举行。盛虹集团董事长缪汉根、副董事长唐金奎及各板块总经理、中层领导、先进代表等共计960余人出席会议。现场气氛热烈，欢声笑语不断，万丽酒店宴会厅内洋溢着浓郁的节日气氛。
董事长缪汉根发表重要讲话
总结大会上，公司各板块总经理分别对过去一年的工作情况进行了总结汇报。去年，市场面临严峻的下行压力，盛虹对照供给侧结构性改革各项要求，结合集团业务发展的实际情况，积极应对各种挑战，用行动谱写了一首首赞歌。总结过后会议宣读了2016年度在生产经营、技术创新、节能减排等方面表现突出的团队、个人的先进事迹，来自各板块部门的17个先进团队和19位先进个人相继上台接受表彰。这一年来的辛劳与汗水，此刻化作沉甸甸的奖牌与台下热烈的掌声，获奖人激动万分，纷纷表示来年将更加努力工作，创造更好的成绩回报集团。
董事长缪汉根、副董事长唐金奎等集团领导为先进个人、团体颁奖
集团董事长缪汉根在会议最后发表重要讲话，他强调，2016年上半年，在世界经济周期、中国经济结构调整周期、新产业培育周期等多重周期叠加的背景下，宏观经济延续了上一年增长乏力的迹象，纺织行业等传统制造业在多重因素挤压下举步维艰。尽管如此，盛虹依旧坚持改革创新，终于在下半年，借助纺织行业新一轮发展机遇，使得整个集团销售迎来大幅度的提升。同时，在即将到来的2017年，董事长希望盛虹集团能够打破固有发展惯性思维，以新理念破除新障碍、用新观念催生新状态，他表示要从以下四个“盛虹实践”的角度来思考：一是凝聚“盛虹智慧”，创新引领积蓄发展新动能，通过不断的科技创新、模式创新和管理创新，将自身产品和服务“从99%提高到99.99%”，做到人无我有、人有我优、人优我特，打造“中国创造”、“盛虹创造”的金字招牌；二是打造“盛虹方案”，“链态融合”形成发展新优势，积极向上游延伸进入到基础产业环节和技术研发环节，向下游拓展进入到终端市场环节；三是倡导“盛虹主张”，完善管理提升发展加速度，借助“互联网+”时代的技术优势，运用现代化信息手段，加强并提高我们企业的内部管理水平，优化管理流程；四是坚守“盛虹责任”，安全增长筑牢发展新保障，贯彻落实安全生产制度，积极培育安全生产文化，同时大力发展低碳产业，实现绿色生产。
舞蹈《最美宫灯红》
音诗画《我为盛虹代言》
精彩的晚宴在董事长对集团全体员工新年的美好祝福中拉开帷幕。来自盛虹股份的鼓舞节目《创新路上》，以饱满的热情和充满力量的舞蹈拉开了整场晚会的序幕，在赢得观众阵阵掌声的同时，也展示了盛虹集团创新引领时代步伐的坚定信念。随后来自印染、化纤、房产、热电等板块的同事也带来了诗朗诵、歌舞等精彩的节目，共同祝愿盛虹集团在新的一年蒸蒸日上，开启事业发展新篇章。
