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省总工会副主席马永青调研集团职工文化建设
发布日期：2014-11-12    浏览次数：134
“七彩”职工文化盛虹打造
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        11月12日上午，省总工会副主席马永青、省总工会宣传教育部部长朱和顺、苏州市总工会主席温祥华一行来到盛虹集团调研指导职工文化建设工作。集团副董事长唐金奎、集团党委副书记、工会主席高苏健等公司领导热情接待了马永青一行，并陪同调研。
        调研组一行首先现场听取了盛虹集团职工文化建设情况的汇报。盛虹集团经过二十多年发展以来，逐渐摸索到了用文化管理企业的全新发展道路，因此，多年来集团工会在职工文化建设工作中群策群力，走出了一条具有盛虹特色的“七彩职工文化”之路。为满足职工群众安全生产、业余教育、文体活动等多层次需求，集团工会通过建设职工之家、定期举办新颖多样的活动等举措给予了职工文化全新的释义。汇报过程中，高苏健从职工安全文化、职工学习文化、职工风采文化等七个方面向调研组一行展示了盛虹集团“七彩职工文化”的丰富内涵。
随后，马永青一行实地考察了职工服务中心和职工之家，在参观中，唐金奎向调研组一行详细介绍了职工活动阵地的建设情况。通过实地参观走访，调研组一行对盛虹集团职工文化有了更为全面客观的了解。
        最后，马永青充分肯定了盛虹集团“七彩职工文化”建设的丰富硕果，他表示，职工文化建设作为企业文化的重要组成部分，作为工会履行维护职能的重要手段，对于开展丰富多彩的职工文体活动，倡导健康文明的生活方式，满足职工群众日益增长的精神文化需求，提高职工队伍的素质，从而推动构建和谐企业，都有着极为重要的现实意义。马永青希望盛虹集团工会能够再接再厉，继续将“七彩职工文化”好好建设下去。 

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