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培训不合格不上岗
发布日期：2007-04-03    浏览次数：182
印染新工安全培训务实
培训不合格不上岗
 
　　本报讯　陈小勇　2007年是盛虹印染发展重要一年，提高产品附加值和研发创新能力定为本年度印染的重要工作。安全生产工作在诸项中列为重点，新工人安全培训正在举行，印染安保部作了培训不合格不予上岗的严要求。
　　印染员工安全培训工作由安保部组织实施，得到各分厂的积极配合。从年初七起，新员工陆续报到，培训工作随即在各分厂分批展开，到3月19日，印染共计700余名员工接受了培训。接下来将进行考核，合格后才能上岗。
　　安全培训的内容除了向新员工们介绍盛虹集团概况外，主要有：安全生产意识教育、安全生产心理分析、安全操作规程、厂纪厂规等。在培训过程中，针对印染企业生产特点，介绍了A字架、141染机等重点部位的安全注意事项，以及浓酸、碱等化学品使用规范，同时配合安全事故案例图片，进行案例分析，讲解如何避免事故保障安全的必要知识。
 　　员工在进入生产车间后，还将接受车间、班组的详细的安全生产知识、技能培训。印染安保部经理庄百根介绍，通过一系列的培训，目的在于让新员工树立安全意识，学习安全生产知识和技能，从而最大限度地保证员工的生命安全。

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