集团被授予国家纺织人才培训基地
发布日期：2013-07-03 浏览次数：90
在当前的全球化经济形势下，人力资源已经成为企业发展的第一资源。自公司成立以来，盛虹集团始终将人才作为为创造财富的第一要素，在引进人才、培养人才、加快人才成长，发挥人才作用等方面形成了一套体系化的人才战略。在日前举行的第二届中国纺织行业人力资源发展论坛上，盛虹集团化纤和印染产业分别被授予国家纺织人才培训基地。
此次论坛以“人才优先、跨越发展”为主题，由中国纺织工业联合会人才交流培训中心主办，重点探讨了新形势下纺织行业人力资源开发与管理之道。随着经济形势的变化，国内人工、原材料等成本优势不再，节能减排压力的陡升，加之人民币升值等恶劣的国际贸易环境，纺织行业的转型升级已经到了迫在眉睫的时候。这个时候，人力资源对于行业的重要性逐步显现出来，做好和重视行业人力资源的发展工作，转变和树立人力资源共赢的局面，能够实现纺织行业的转型升级。
盛虹集团自成立以来，盛虹集团始终秉承着“选人不拘一格，用人因才善用，待人情利共为，育人德才双馨”的人才理念，重视人才队伍建设，努力为员工搭建成长与发展的平台，并提供施展才华的空间。盛虹以构建德才兼备的管理团队、培育创新钻研的技术团队、打造高素质高技能的员工团队为人才战略目标。同时构建了优胜劣汰的竞争机制，创造公平、公开、公正的环境，采用岗位竞聘制、述职评议制、职务考察制、工种轮岗制等方式选拔和任用人才；建立了无定期、中长期、远期三位一体的考核激励机制，营造比贡献、比作为、创先争优的氛围。经过多年的验证，盛虹集团的人才体系建设：引得进、留得住、育得出、用得好。此次被授予国家纺织人才培训基地，将更加激励盛虹集团向打造纺织行业人才高地的目标迈进。
