共创年度佳绩 喜盼贺岁迎新

     
        凯歌辞旧岁，骏马迎新春。新的希望，新的梦想，跨入2014年的盛虹集团在一片歌舞欢腾声中又迎来一个别样的新年。   
        元月十二日晚，盛泽新知音酒店内欢歌洋溢，热闹非凡。公司所有中高层管理人员、年度先进个人、先进团队齐聚一堂，共度2013    年终总结大会暨迎新春晚会。      
        总结大会全面回顾了2013年公司各项工作突出亮点和取得的成效，对下一步工作提出更高的发展要求。大会由集团副总裁、财务总监孟锋华主持。集团董事长缪汉根、集团副董事长、印染总经理唐金奎，集团副总裁、鹏翔房产总经理周磊，盛虹股份常务副总经理张叶兴，热电板块总经理胡全中，印染常务副总唐俊松，集团总裁助理、运营管理部总经理顾栋华等领导出席大会。     
        在大会首项议程中，盛虹股份常务副总张叶兴带头发表年终工作总结。整个2013年，盛虹股份在充分整合2012年资源优势的基础上强化安全生产工作，以创新为动力，勇敢迎接机遇和挑战，相继完成全消光扩量生产、阳离子大有光技术储备、节能技术改造等重点项目。他表示，在2013年的严峻形势下，公司依然实现全年百分之百产销率，外贸、销售价格同步增长；对于下一年度工作计划，公司将进一步贯彻安全体系建设，把完善质量管理体系，提升管理效率等作为部署重点，全面规范公司的各项管理工作。随后，房产、热电、印染等各板块领导就2013年工作开展情况分别进行汇报总结。    
        2013年，各板块发展成效硕果连连。显著的成绩离不开各岗位部门人员的辛勤付出。对于这些为公司作出突出贡献的先进个人、先进团队，大会给予了表彰。盛虹科技先进个人何宏武以打破常规的思路大胆挖掘技术创新，不仅先后参与实施POY输送线轴承座断裂改造、POY输送线大节距链条支撑方案改进，而且成为2013年假捻二部提出改善提案质量和数量最高的人员，并成功申请到齿轮拆卸工具国家专利；先进团队印染五分厂通过改造创新，不断推动技术和产品升级，其开发的尼龙四面弹系列新产品，大大提升了产品附加值；此外，印染五分厂还成功实施了卷染缸节水限位装置、定型机冷却机等技术改造，为企业实现转型升级提供了坚实的技术保障。大会现场共有15名先进个人、19个先进团队接受集团表彰。      
        大会最后，集团董事长缪汉根发表了总结性讲话。首先，他肯定了在过去一年里，全体员工用辛勤的付出不仅圆满完成了年初制定的各项目标，而且取得了优异的成绩。虽然2013年经济形势迷雾重重，化纤、印染、石化、热电、房产、酒店发展均得到稳步增长。盛虹科技相继顺利完成了聚酯、纺丝改造，国望高科二期两套装置项目各25万吨差别化纤维项目已经投入建设。同年5月，苏州苏震生物自主生产年产5万吨生物质差别化纤维项目正式奠基；印染方面，新增东宇染厂，丰富了印染“一厂一品”的生产格局，10月，由公司承担的国际标准化组织/纺织品技术委员会/染色纺织品和染料的试验分委会(ISO/TC38/SC1)国际秘书处由英国转至盛虹启动工作，此外“纺织品数码机印印花面料”被列入2013年国家重点新产品计划目录；石化方面，斯尔邦醇基多联产项目进入建设施工阶段，其他配套的热电、码头、仓储等项目均得到了稳步推进。       
        一分耕耘，一分收获，在肯定成绩的同时，缪汉根也进一步强调了未来集团的发展重点。他表示，对于公司未来发展要求，一要“管理”优化，提升企业运营效率。管理者要厘清管理思路，制定完善的规章制度，优化企业的组织架构，使公司各项生产经营活动尽快走上规范化、标准化模式。二要两个“创新”并举，构建科技前沿阵地。首先充分鼓励研发创新与市场定位相结合，围绕打造拳头产品、打造高附加值产品、打造市场主导型产品，建立健全产销研一体化快速反应机制。其次，提升创新管理模式，以自动化、信息化的融合，替换传统的管理模式。三要发展实业“基地”，做强做优主业板块。印染、化纤、石化三大产业基地围绕自身优势，以“一厂一品“格局、“差别化功能性纤维”战略、新型石化产业建设为总体目标，做精、做优，谋求更大的发展。四要共创四大“品牌”，实现卓越盛虹目标。齐步推广文化品牌、人才品牌、绿色品牌、公益品牌，深入人文、环保理念，以软实力赢取未来。      
        总结大会结束后，各板块员工为全场献上精彩的节目表演。由国际酒店带来的舞蹈《红红火火过大年》点燃了过年的喜庆，鹏翔房产精心准备的小品《保安员的一天》诙谐幽默，逗地全场乐开怀；别出心裁的舞蹈改编《鸿雁》用悠扬的旋律和张弛有度的肢体表演引来了全场的喝彩……各式各样的表演、纷呈备至的节目俨然成为一场视听盛宴，全面展现了盛虹人激情洋溢、青春挥洒的精神面貌。其中，穿插在各节目间的抽奖环节更是为全场送来连连惊喜和欢呼。